職員の声を聴いてくれる。
大切にされているという実感がある

現在は児童発達支援管理責任者として保護者の方のお話を直接伺うことが多いため、「相談して良かった」と言っていただけた時にやりがいを感じています。
また、お子さん一人ひとりに合わせた支援を考え、何かが出来るようになった時や成長が見られた時に、頑張って来てよかったと思います。

お子さんの支援のことだけではなく、職場の環境等についても意見を言いやすい雰囲気を上司が作ってくれていることに働きやすさを感じています。
私たち職員の意見をきちんと聞いてくれ、大切にされているという実感があります。内部研修や職員旅行等で福祉について学ぶことが出来るとともに、職員間の交流が図れることにも充実感を得ています。